促進就業創業特別是高校畢業生就業創業，是實現經濟持續健康發展、民生改善和社會大局穩定的重要保障。一直以來，我市始終把高校畢業生就業創業擺在就業工作的首位，大力實施就業創業促進計劃和基層成長計劃。截至7月底，全市2019屆高校畢業生初次就業率達89.1%，新開發就業見習崗位1745個，吸納359名未就業高校畢業生參加就業見習。兌現見習期滿人員見習補貼198.95萬元，268名高校畢業生受益。為1557名符合條件的駐馬院校2019屆困難家庭、殘疾和獲得國家助學貸款畢業生發放一次性求職創業補貼155.7萬元。
一是堅持正確導向，加強政策解讀。深化與駐馬高校合作，通過舉辦每年不少于12場就業創業指導講座，幫助高校畢業生把握就業形勢，增進對就業創業政策的理解與把握。注重輿論引導，及時回應社會關切，通過馬鞍山人才網、馬鞍山人力資源網等大力宣傳促進就業創業政策，引導全社會共同關心和支持高校畢業生就業創業工作，引導高校畢業生轉變觀念，樹立正確的就業觀。通過校園招聘會和社區發放宣傳手冊，張貼宣傳海報等形式，使更多的高校畢業生及時直觀地了解相關法律法規和政策。
二是加大招聘力度，多渠道開展活動。貼近本市院校，突出留馬就業。每年組織我市企業參加駐馬院校校園招聘活動，促進更多高校畢業生留馬就業創業。發揮城市魅力，突出引進人才。每年開展“魅力詩城馬鞍山企業校園招聘行”活動，赴省內其他高校，幫助企業吸納緊缺專業畢業生。走出去引進來，突出緊缺人才。組織我市企業“全國大中城市高校畢業生巡回招聘活動”、長三角地區高校畢業生擇業招聘會等，幫助企業在更大范圍內吸納高校畢業生。發揮互聯網+就業作用，突出后續服務。在馬鞍山人才網開設“部分大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動網絡平臺”專區，依托精準招聘平臺，幫助我市企業在更大范圍內遴選高校畢業生。
三是突出重點群體，加大就業幫扶。重點關注困難家庭和離校未就業高校畢業生，加大幫扶力度。每年為駐馬院校困難家庭、殘疾和獲得國家助學貸款等符合條件的高校畢業生發放一次性求職創業補貼。強化離校未就業實名制就業幫扶，每年將離校未就業高校畢業生納入政府考核目標，為離校未就業畢業生和困難家庭高校畢業生跟蹤服務，近年來，就業幫扶率達100%。
四是實施成長計劃，引導基層就業。實施“三支一扶”計劃，根據基層實際需要，每年招募一定數量高校畢業生赴農村基層從事支農、支教、支醫、扶貧工作。實施基層特定崗位計劃，穩定提供579個高校畢業生基層特定崗位，每年補錄一定數量高校畢業生到鄉鎮、街道、社區從事公共管理和服務工作。
五是完善協調機制，提供“一站式”服務。完善高校畢業生就業工作領導和協調機制，形成目標統一、分工明確、職責清晰、各司其職的畢業生就業工作推進機制。各部門分工協作，齊抓共管，形成合力。在人力資源市場建立高校畢業生“一站式”服務體系，為高校畢業生提供崗位信息、就業指導、就業推薦、就業幫扶等全方位服務體系。
六是加大督查力度，促進公平就業。全面放開對高校畢業生落戶限制，實行“先落戶、后就業”政策。提供同等的就業服務和政策扶持。杜絕在高校畢業生招聘活動中有身份、性別、殘疾、院校等歧視，密切關注女性平等就業情況，促進婦女、殘疾人公平就業。積極消除針對高校畢業生的就業歧視，推進高校畢業生實現充分就業。
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