因生產經營需要，馬鋼（集團）控股有限公司財務共享中心委托馬鞍山市人力資源服務有限公司及馬鋼集團人力資源服務中心面向社會招聘工作人員，現將招聘事項公告如下：
一、招聘數量、用工方式及工作崗位
（一）招聘數量：10人
（二）用工方式：勞務派遣
（三）工作單位：馬鋼（集團）控股有限公司財務共享中心
（四）工作崗位：輔助性崗位
二、報名條件
（一）身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
（二）全日制二本及以上學歷，財會、金融等相關專業。
（三）具有2年及以上財會工作經驗。
（四）熟悉財務軟件，具有扎實的財務知識能力、較強的財務運用和操作能力。
（五）年齡30周歲以下（1988年10月1日以后出生），具有中級以上會計師資格的可適當放寬年齡。
三、報名時間及方式
（一）報名時間：10月9日-16日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
（二）報名地點:馬鋼集團人力資源服務中心培訓招聘室（湖南東路750號馬鋼技校院內3號樓202室）。
（三）報名所需材料：身份證、畢業證、學位證、專業資格證書、榮譽證書等材料原件、復印件各一份，1寸近期免冠證件照叁張。
（四）報名者須如實提供相關報名材料，報名材料不全不予報名，符合報名條件的報名者提供的報名資料不予退還。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求一致。凡因填寫不準確、提供材料弄虛作假等原因致使與報考條件要求不符的，一經查實，即給予取消相應環節資格等處理。
四、招聘流程
（一）資格審查：用人單位將根據招聘條件和要求對報名材料進行資格審查，入圍筆試人員名單將在報名結束三個工作日內在馬鞍山人才網公布。
（二）準考證領取：具體時間、地點見資格審查公告。
（三）筆試：內容主要為財務專業基礎知識，筆試時間地點見準考證。
（四）面試：
1.面試人選根據招錄計劃人數，在達線人員中依筆試成績按照1：3比例從高到低確定面試人選；不足規定比例的按實際人數確定；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試成績按百分制折算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
2.面試時間、地點屆時將電話通知。
3.面試后，考生的筆試成績與面試成績按5:5的比例計入考試綜合成績。考試綜合成績按百分制折算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招錄計劃人數，按考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，若最后一名出現考試綜合成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
4.入圍體檢人員名單于面試結束一周內在馬鞍山人才網上公布。
（五）體檢：入圍體檢人員安排體檢，具體時間及要求在馬鞍山人才網上公布。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規程執行。第一次體檢不合格的，安排一次復檢，復檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。
五、錄用
（一）錄用人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣用工合同，合同期第一期兩年，試用期兩個月。
（二）錄用人員出現下列情況之一的，公司可以終止派遣協議：
1.試用期結束考核評為“不合格”的；
2.身體不適應崗位工作的；
3.求職資料被證實作假的；
4.嚴重違反公司勞動紀律或規章制度的；
5.其他法律法規或公司規定的情況。
（三）錄用人員合同期滿，經考核評為“合格”或“優秀”的，與馬鞍山市人力資源服務有限公司續簽勞動合同，續簽合同期兩年。合同期內，考核評為“不合格”的員工，終止勞動合同。
（四）錄用人員的人事管理委托馬鞍山市人力資源服務有限公司管理，馬鞍山市人力資源服務有限公司負責錄用人員的工資發放、社會保險繳納、住房公積金繳納、工傷處理等人事管理事項。
六、薪酬福利
（一）薪酬由固定工資和績效考核工資兩部分組成，應發年收入約5萬元。
（二）由馬鞍山市人力資源服務有限公司按國家規定辦理社保。
（三）享有公司統一的辦公經費待遇、職工免費午餐。
（四）享有國家規定的法定節假日。
（五）公司提供培訓機會。
七、監督檢查
為保證招聘工作的公開性和透明度，馬鋼集團公司紀檢監察部門對招聘工作全過程實行監督檢查。
八、其他
（一）根據報名實際情況，本次招聘最終錄用人數可少于招聘計劃，不安排補錄。
（二）資格審查、筆試、體檢及擬錄用人員名單等相關信息，均按時在馬鞍山人才網上公布，請考生及時關注查閱。
（三）咨詢電話：
0555-2880285馬鋼集團公司人力資源服務中心
0555-2366855馬鞍山市人力資源服務有限公司
0555-2876638馬鋼集團公司財務共享中心
（周一至周五上午8:00-11:00、下午2:00-5:00）。
（四）本次招聘解釋權歸馬鋼集團公司。
特此公告。
附件：
馬鋼財務共享中心勞務派遣招聘報名登記表
馬鞍山市人力資源服務有限公司
馬鋼集團公司財務共享中心
馬鋼集團公司人力資源服務中心
2018年10月9日
公網安備：34050302000164號
