今年，馬鞍山市6所高校有應屆畢業生15258人，比2015年增加11.85%。加上我市生源回馬的高校畢業生，今年我市高校畢業生將達2萬人以上，高校畢業生人數的連年增長，所帶來的就業總量壓力明顯，經濟下行、產業結構調整使我市2016年高校畢業生就業形勢也出現了一些新情況和新問題，就業形勢依然嚴峻。對此，市人社局堅持把高校畢業生就業放在就業工作首要位置，不斷創新舉措，加大服務力度，多措并舉，鼓勵和引導高校畢業生實現就業。
一是發揮市場作用，精心組織對接。積極開展畢業生專場招聘會、“送崗位進校園”和“第三屆全國大中城市春季高校畢業生招聘活動”等專項活動，搭建企業與高校直通橋梁和求職平臺。今年以來，共舉辦高校畢業生專場招聘會10場，組織658家用人單位，提供就業崗位7256個，達成就業意向6530人；同時，采取“走出去，引進來”的方式，組團赴武漢、上海等五地開展招聘活動，提供就業崗位757個，達成就業意向533人，為引進緊缺專業畢業生到我市就業搭建了高效的服務平臺。
二是發揮網絡作用，拓展招聘服務。于3月12日至5月11日，在馬鞍山人才網開設“部分大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動網絡平臺”專區，組織專門人員廣泛收集發布適合高校畢業生就業的崗位需求信息，期間，共組織243家用人單位參會，提供就業崗位4616個，達成就業意向7394人，使高校畢業生足不出戶，輕松應聘。
三是發揮宣傳作用，引導基層就業。加大宣傳力度，走進高校，多渠道地開展宣傳活動，通過實施“三支一扶”計劃，高校畢業生基層特定崗位計劃，鼓勵引導高校畢業生面向農村基層，鄉鎮、街道、社區等基層崗位就業。通過舉辦民營企業服務周高校畢業生專場招聘活動，鼓勵引導高校畢業生到中小企業就業，期間，舉辦招聘會2場，109家單位參會，提供就業崗位2375個，達成意向3234人。
四是發揮見習作用，提升就業能力。強化高校畢業生就業見習民生作用，規范就業見習基地，認真開展檢查調研，確保就業見習資金使用規范。強化見習基地作用，提前謀劃，積極實施，征集見習崗位939個，吸納了100名離校未就業畢業生參加了見習，有效地幫助了離校未就業高校畢業生提升了就業能力。同時，將高校畢業生就業見習生活補貼從1200元/月，提高至1400元/月。以促進更多的離校未就業高校畢業生投入到就業準備當中來。
五是發揮托底作用，做好就業幫扶。為850名駐馬院校困難家庭、殘疾和獲得國家助學貸款的高校畢業生發放求職創業補貼，充分體現了黨和政府對畢業生等青年就業的關心重視。同時，根據省高校畢業生信息系統，做好我市2199名2015屆我市離校未就業畢業生和困難家庭高校畢業生跟蹤服務。通過培訓、就業見習、職業指導、就業推薦等服務，完成就業幫扶率100%。確保對離校未就業高校畢業生就業服務不斷線。
六是發揮創業創新，實現帶動就業。開展多形式促高校畢業生創業創新活動，開辟高校畢業生創業綠色通道，積極營造良好的高校畢業生創業氛圍；了解畢業生所需，有針對性開展創業服務，提升高校畢業生創業服務質量，進一步拓寬高校畢業生創業扶持政策范圍，降低門檻，重點在資金支持上給予支持，大力扶持畢業生創業，2015年馬鞍山軟件園被認定為省級青年創業園；創新建成馬鞍山青年眾創空間；我市6個省級大學生創業孵化基地，吸納大學生創業項目213個，帶動就業1150人，成功孵化創業實體50個。
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