因城市管理工作需要，現以勞務派遣形式面向社會公開招聘城市管理協管員。
一、招聘崗位及條件
此次公開招聘城管協管員50名（男性）。
1、具有馬鞍山常住戶口（含三縣三區），1989年1月1日后出生的部隊退役人員。
2、身高1.72米以上，身體健康、五官端正，無四肢殘疾、無口吃、無色盲、無傳染性疾病、無紋身，雙眼裸視分別在1.0以上。
3、政治素質好，遵紀守法，作風正派，責任心強，熱愛城市管理工作。
4、無違法違紀，無參加非法組織行為的，無被原單位辭退或開除經歷的。
二、工資、待遇
用工期間工資、福利待遇等參照用工單位城市管理協管員崗位標準執行（含五險一金）。
三、合同簽訂
錄用人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同。
四、招聘流程
報名（初審）→考試（體能測試、面試）→體檢→政審→簽訂勞動派遣合同。
（一）報名（初審）。應聘人員持身份證、戶口簿、退伍證、立功受獎證書及相關資歷證明原件及復印件2份，3張近期2寸彩色正面免冠照片（報名資料恕不退還）。經初審合格后，確定考試人數。
1、報名時間：2015年8月20日至8月28日（上午8:00-12:00，下午：15:00-17:30，周六周日休息）
2、報名地點：馬鞍山市人力資源大廈輔樓209室(市湖南東路2855號，國際華城南門對面)
（二）考試。考試科目為體能測試和面試，均實行百分制，以5：5比例的權重計入考試成績。
1、體能測試。測試內容為1000米跑（4分25秒為達標線），在達標線內的計算成績，并入圍進行面試。達標線外的不入圍。
2、面試。面試內容主要包括綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力和舉止儀表，統一一道綜合性面試題，答題限時3分鐘。面試成績為百分制，低于60分的不入圍。
3、加分項目。有立功受獎的人員享受在考試成績的基礎上加分，計入總成績。分別為：嘉獎的加1分，優秀士兵或班長的加2分，三等功及以上的加5分，不同年度或不同類別可累計。
（三）體檢及政審。按總成績高低為序等額確定體檢對象（如末位同分則一并入圍）。體檢不合格產生缺額的，按總成績高低順序依次替補；體檢合格的進行政審。按照招聘條件具體實施，并提供無犯罪記錄證明。
（四）錄用。擬確定為錄用對象的在馬鞍山人才網上予以公示。公示期滿后簽訂勞務派遣合同。
咨詢電話：0555-2497300
本簡章由用工單位負責解釋。
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